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会议内外热议17大报告 让社会财富分配更公平
于 2007-10-21 21:27:46.0 收藏在:菲菲的网络收藏夹中。
 
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  记者 叶铁桥 崔丽
当电视正在现场直播党的十七大开幕式盛况的时候,39岁的木工谈大勇正在北京一工地上干活儿。他没想过这一举世瞩目的大会,会给他和他的家庭带来什么变化。

商务部:1-9月金银珠宝等体现生活质量的商品零售额大增……

小谈来自安徽省巢湖市无为县白茆乡一个小山村,1987年就来到北京做木工,目前每月家庭收入2000多元,但光房租就要400元,还有个女儿在北京一所打工子弟学校上初一。“挣的钱也就保吃喝住用,多余的没有了”。谈大勇告诉记者,“收入得涨点才好,不然在北京待了20年,最后还是待不下去,只好回老家去。”
谈大勇也没想到,他的新期待在胡锦涛的报告中得到了关注。10月15日,胡锦涛在报告中提出,将进一步深化收入分配制度改革,增加城乡居民收入,并将“合理有序的收入分配格局基本形成,中等收入者占多数,绝对贫困现象基本消除”作为全面建设小康社会的重要目标。
有评论认为,这是“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”这一重要执政理念,在分配制度改革中的体现,充分顺应了全国上下关于缩小贫富差距的共同愿望。
提高劳动报酬在初次分配中的比重
谈大勇的妻子也在北京干家政服务。他们家可以说是中国千千万万主要凭自身劳动力挣钱的低收入家庭之一。
他给记者算了一笔账,1987年他每个月能挣240元,现在干同样的活儿,每个月挣1400多元。这个增速,考虑物价因素,跟其他一些群体相比,是比较缓慢的。
据全国总工会2005年对20个市(区)1000个各种所有制企业以及1万名职工的问卷调查,2002年至2004年3年中,职工工资低于当地社会平均工资的人数占81.8%,比上一个3年(1998年~2001年)增加了28个百分点。只有当地社会平均工资一半的占34.2%,比上一个3年(1998年~2001年)增加了14.6个百分点。甚至还有12.7%的职工工资低于当地最低工资标准。
据苏州大学法学院教授沈同仙介绍,现在许多劳动密集型企业的员工主要是外来务工人员。这些企业往往执行最低工资标准。“事实上,最低工资标准应是当地最差企业的工资标准。但许多企业却不顾本企业的经营状况,一味按照最低工资标准压低外来务工人员的工资。”
她说,在我国目前劳动力总量供给过剩、资本供给短缺的情况下,劳动力在要素市场中自然处于不利的地位。

[收藏自:http://finance.qq.com/a/20071021/000078.htm] 查看原网页


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